La formación de una nueva mentalidad religiosa de la elite empresarial durante la dictadura militar, 1974-1990. El catolicismo empresarial del Opus Dei.
DOI:
https://doi.org/10.61303/07184727.v4i1.568Palabras clave:
Elite empresarial – religión - Opus Dei – dictadura militarResumen
Este artículo tiene como objetivo comprender las claves de la formación de la nuevamentalidad religiosa de la elite empresarial, nacida durante la dictadura militar, a través delanálisis de los postulados de Monseñor Josemaría Escrivá de Balaguer, líder y fundador del OpusDei. La interrogante de este artículo es ¿de qué manera el Opus Dei le imprimió un nuevo ethoscultural y una justificación ideológica al empresariado y a su sistema neoliberal? ¿Cuánto de esamentalidad religiosa conservadora aportó al proyecto económico de la elite empresarial? De loanterior, se sostiene que los planteamientos del Opus Dei, basados en la santificación del trabajoordinario y la justificación que hacen de la riqueza, permitieron sintetizar los valorestradicionales católicos de la elite con las exigencias de la modernización económica capitalistaneoliberal.Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Descargas
Publicado
2010-06-30
Cómo citar
Bustamante Olguín, F. G. (2010). La formación de una nueva mentalidad religiosa de la elite empresarial durante la dictadura militar, 1974-1990. El catolicismo empresarial del Opus Dei. Cultura Y Religión, 4(1), 105–124. https://doi.org/10.61303/07184727.v4i1.568
Número
Sección
Artículos de investigación
Licencia
Derechos de autor 2010 Fabián Gaspar Bustamante Olguín
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los/as autores/as que publican en esta revista aceptan las siguientes condiciones:
- Los/as autores/as conservan los derechos de autor/a y otorgan a la revista el derecho a la primera publicación de la obra, el cual simultáneamente será licenciado bajo los términos de la licencia Creative Commons de Atribución 4.0 Internacional 4.0 (CC BY 4.0), que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría y de la publicación inicial del trabajo en esta revista.
- Los/as autores/as pueden celebrar acuerdos contractuales adicionales por separado para la distribución no exclusiva de la versión publicada del trabajo en la revista (por ejemplo, publicarlo en un repositorio institucional, su página Web personal o en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
- Los/as autores/as pueden y son alentados/as a difundir la versión publicada de su trabajo en internet (por ejemplo, en repositorios institucionales o en páginas Web) antes y durante el proceso de envío del manuscrito, ya que puede conducir a intercambios productivos, a una mayor y más rápida citación del trabajo publicado.
